2015年6月21日 星期日

機會成本

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不確定工作簽證減低風險的做法 也就是放棄這個工作，耍廢到東北三大祭 或者到九月確定不成繼續找工作，一個月後開始準備認賠出場 解約付網路違約金，家具處理等等 然後預計回台灣搞屁了 可預期一定可以申請工作簽的減少損失 不搬的固定成本 六七八九四...
2015年6月17日 星期三

風險評估

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今早竟然只有一次鬧鐘 距離我醒來差了快一小時，一看已經六點17分了 完全是跑來車站，風險太大 腦子沒分清楚優先順序，還在設鬧鐘煩惱的時候水沒有裝廁所沒上，真的是夠豬的，要先想好哪些事情優先啊！否則怎麼把生活節奏建立起來？不能用以前那樣的生活態度在現在這種情況比較啊 日子在好過，也...
2015年6月14日 星期日

第一天上班

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回想過去在那些朝鮮人底下做事，我其實忽略了很多應該把事情做好的元素 包括進度的報告，商談情況，聯絡管道暢通 都在一次又一次的事件中變得膽小和退卻 這根本就不是良性的 記得當初在去上班之前我就很清楚，自己是不甘願的 就算敖到了那些資格，那段時間的壓力和日子也的確讓人覺得痛苦 並且絕...

自己的個性

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來日本不知不覺發現，變得沒有耐性是很奇怪的事情 特別是再三跟台灣人說的事情他們還是搞錯，我沒辦法按照計畫走就會異常憤怒 這點在昨天跟效燁明明約在東京鐵塔，他還是可以自作主張跑去大門 就像在跟舒怡去國寶四城時錯過班車，我也是異常抓狂 我不知道是否因為失業的關係，會一再痛罵自己咒罵自...
2015年6月4日 星期四

note record while recruit period history support

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ま社風 1日の流れ 難しい所 お客様との問題は？接客？ この職の希望と成果を 大事な柱 リーダーの資質はどう思う 外國人的手續問題 頻繁換工作的想法的未來發展深度與寬度 應徵公司網站的印象 辦公室的工作 ＝＝＝...
2015年6月1日 星期一

應徵上工作這回事的參考

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企業へは平均で何社ぐらい応募していますか？ （31歳・エンジニア） 退職交渉も含めて、基本的な転職期間を“3ヶ月”とした場合、 在職中の方であれば、3～4社、人材紹介会社を利用しても多くて5社が平均的です。 離職中の方であれば、5～7社が平均的ではないでしょうか。 週に1回、面接...
2015年5月31日 星期日

寂寞

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感到快要發狂 又快要到麻痺 夜深人靜的時候特別孤單 我連續好幾天都是這樣，荒涼又孤單到極點的狀態 我期待什麼，我追求什麼，我已經不知道 只能一直這樣寂寞的活下去 這就是人生，只是活著嗎？ 我有什麼故事呢？ 我不知道，我只能這樣活，只知道這樣活 其實我應該不一樣的，當初不就是為了不...